當(dāng)鐵道兵精神紅色基因與教育培訓(xùn)使命相遇，當(dāng)“520”溫情符號(hào)與專業(yè)化培訓(xùn)深度融合，一場(chǎng)關(guān)于“品牌賦能教育”的變革，正在中鐵二十局技工學(xué)校中鐵太白山520職業(yè)教育培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)中心”）悄然綻放。

從1969年鐵道兵西南指揮部“520”番號(hào)誕生，到1973年基礎(chǔ)設(shè)施初步完成建設(shè)，再到歷經(jīng)4次改制蛻變?yōu)榫C合職業(yè)教育培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心用“520”獨(dú)特的品牌符號(hào)，串聯(lián)起教育培訓(xùn)的溫度與高度，成為賦能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍、服務(wù)社會(huì)發(fā)展的力量，更讓“國(guó)家級(jí)安全應(yīng)急救援+鐵建級(jí)安全培訓(xùn)演練”名片更加響亮。

錨定“520”內(nèi)核 筑牢文化根基

品牌根基，在于文化滋養(yǎng)。

中鐵太白山520職業(yè)教育培訓(xùn)中心（技工學(xué)校 供圖）

“520”，不是簡(jiǎn)單的數(shù)字組合，而是刻進(jìn)培訓(xùn)中心文化的品牌靈魂。

培訓(xùn)中心將鐵道兵紅色基因與 “為黨育才、為國(guó)鑄匠、為企樹人” 理念融合，構(gòu)建起以 “520” 為核心的品牌體系，讓文化成為推動(dòng)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。

視覺符號(hào)“傳情”——

“520”Logo是品牌文化的直觀表達(dá)。標(biāo)識(shí)襲承了“逢山鑿路、遇水架橋”的鐵道兵精神，以“愛心、太白山、鐵軌”三要素集于一體，內(nèi)部“山峰”與“心動(dòng)”完美融合，將“鐵道兵鋪就光芒大道”與“520愛心之路”巧妙相融，外部“心形”與內(nèi)部“心跳”突出了極致的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)，寓意誓言堅(jiān)定、初心永恒，并被賦予新的內(nèi)涵——我愛中鐵20局。

520視覺標(biāo)識(shí)（技工學(xué)校 供圖）

如今，這枚標(biāo)識(shí)不僅矗立在培訓(xùn)中心迎賓路上，更印刻在全員心中，成為培訓(xùn)中心傳遞品牌溫度的重要載體。

溫馨路牌（技工學(xué)校 供圖）

文化內(nèi)涵“扎根”——

培訓(xùn)中心構(gòu)建了“精神+服務(wù)+使命”的三層文化體系。在精神層面，傳承鐵道兵紅色基因；在服務(wù)層面，提供全過(guò)程、全周期、全方位的貼心服務(wù)；在使命層面，錨定“培育高技能人才、助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)”宗旨，讓“520”成為“愛企業(yè)、愛技能、愛崗位” 的代名詞。

深耕“520“黨建 激活紅色動(dòng)能

品牌發(fā)展之勁，重在黨建引領(lǐng)。

培訓(xùn)中心黨支部獲中鐵二十局“第四批示范黨支部”（技工學(xué)校 供圖）

培訓(xùn)中心打造了“520黨建品牌”。通過(guò)創(chuàng)建“5”型黨支部、發(fā)揮“2“大作用、構(gòu)建“0”距離服務(wù)理念，讓黨建成為品牌增值的核心力量。

“5“型黨支部強(qiáng)基礎(chǔ) ——

他們錨定精神、制度、活動(dòng)方向，通過(guò)創(chuàng)崗建區(qū)、黨員積分制等活動(dòng)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)；依托中心優(yōu)勢(shì)，打造了集參觀、學(xué)習(xí)等功能于一體的智慧型黨建展示及體驗(yàn)平臺(tái)；以“520”品牌為抓手，踐行“文化潤(rùn)心潤(rùn)行潤(rùn)企”的文化型黨支部；構(gòu)建“需求調(diào)研-課程優(yōu)化-效果跟蹤”全鏈條服務(wù)型黨支部；圍繞顧客深度服務(wù)，引導(dǎo)員工守忠誠(chéng)、真心、熱心、恒心，打造愛心型特色優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)中心。

培訓(xùn)中心黨支部堅(jiān)持黨務(wù)公開（技工學(xué)校 供圖）

“2”大作用促融合 ——

他們充分發(fā)揮培訓(xùn)“EPC”和經(jīng)營(yíng)龍頭“2”大作用，搭建融入培訓(xùn)新平臺(tái)，使黨建工作與教育培訓(xùn)“一體兩面、互融共贏”。

在培訓(xùn)策劃中，圍繞基礎(chǔ)、取證、安全、應(yīng)急救援、研學(xué)拓展等五大職能，推行“一企一策” 定制服務(wù)，以“訂單式”“交鑰匙式”培訓(xùn)方案，成為企業(yè)信賴的 “技能人才孵化基地”。

走出去學(xué)習(xí)交流（技工學(xué)校 供圖）

在經(jīng)營(yíng)承攬中，培訓(xùn)中心發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨支部提出“讓自己走出去、把別人請(qǐng)進(jìn)來(lái)、把培訓(xùn)班帶回來(lái)”的經(jīng)營(yíng)思路，效果顯著。近3年舉辦培訓(xùn)班344期，接待學(xué)員32000余人次，成為多家企業(yè)掛牌教育培訓(xùn)基地。

承辦省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班（技工學(xué)校 供圖）

“0”距離服務(wù) 暖人心 ——

他們深入踐行“0距離”服務(wù)體系，從細(xì)節(jié)處體現(xiàn)黨建溫度。熱情辦理報(bào)到、召開座談會(huì)、建立學(xué)員跟蹤服務(wù)檔案，定期進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)……持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，以“無(wú)縫銜接”服務(wù)，讓“520”黨建品牌既有“高度”，更有“溫度”。

承辦陜西省建筑行業(yè)偏遠(yuǎn)艱苦項(xiàng)目AED示范性配送活動(dòng)（技工學(xué)校 供圖）

拓展“520“業(yè)務(wù) 打造多元矩陣

品牌競(jìng)爭(zhēng)力，源于專業(yè)培訓(xùn)。

承辦中鐵二十局新員工培訓(xùn)班（技工學(xué)校 供圖）

核心培訓(xùn)“樹標(biāo)桿”——

培訓(xùn)中心以“520”品牌為核心，聚焦建筑行業(yè)需求，構(gòu)建“專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)演練、技能提升、學(xué)歷提升、技能大賽、等級(jí)認(rèn)定” 六位一體職能賦能體系，形成了“一品牌多支點(diǎn)”發(fā)展格局。

組織國(guó)家應(yīng)急救援員五級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn)（技工學(xué)校 供圖）

依托國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)演練基地，強(qiáng)化參訓(xùn)人員應(yīng)急處置與實(shí)戰(zhàn)能力；以“全國(guó)BIM技能等級(jí)培訓(xùn)考試點(diǎn)”為依托，開展BIM技能取證培訓(xùn)；作為中國(guó)鐵建及陜西省施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)，讓數(shù)萬(wàn)從業(yè)者“持證上崗”；依托應(yīng)急救援員（五級(jí)）考點(diǎn)資質(zhì)，為行業(yè)輸送高素質(zhì)專業(yè)人才。

接待江達(dá)縣農(nóng)牧民致富帶頭人和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表團(tuán)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)（技工學(xué)校 供圖）

特色項(xiàng)目“拓邊界”——

他們挖掘并整合周邊紅色教育資源及自然生態(tài)資源的獨(dú)特價(jià)值，開發(fā)“紅色教育+拓展團(tuán)建+研學(xué)參觀”課程體系，既豐富了培訓(xùn)內(nèi)容維度，又兼顧了思想引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性、互動(dòng)性與趣味性，讓參訓(xùn)體驗(yàn)更立體、學(xué)習(xí)效果更扎實(shí)。

舉辦非遺文化傳承活動(dòng)（技工學(xué)校 供圖）

資質(zhì)認(rèn)證“強(qiáng)底氣”——

憑借過(guò)硬實(shí)力，培訓(xùn)中心先后獲“國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地”“國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)演練基地”“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)” 等資質(zhì)。這不僅是對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的肯定，更讓“520”品牌成為行業(yè)內(nèi) “專業(yè)可靠” 的代名詞。

榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)及資質(zhì)（技工學(xué)校 供圖）

著力“520“服務(wù) ?打造暖心家文化

打造學(xué)習(xí)型組織文化（技工學(xué)校 供圖）

品牌溫度，在于服務(wù)用心。

在培訓(xùn)服務(wù)中，他們秉持 “服務(wù)即經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)需優(yōu)質(zhì)服務(wù)” 理念。全員樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，以微笑傳遞溫度，以專業(yè)回應(yīng)需求，真正踐行 “人人皆是服務(wù)員、個(gè)個(gè)都是保障者” 的服務(wù)承諾，讓服務(wù)不僅成為業(yè)務(wù)的支撐，更成為品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

打造溫馨家文化（技工學(xué)校 供圖）

培訓(xùn)中心持續(xù)開展送關(guān)愛，落實(shí)“三不讓”，免費(fèi)為職工體檢、休假接送站等。同時(shí)，改善住宿條件，為職工排憂解難，做到以人性化待人、制度化管人、誠(chéng)心化幫人、助推化育人，員工工作熱情和積極性大幅提升，歸屬感、主人公意識(shí)不斷增強(qiáng)。

創(chuàng)建文明宿舍（技工學(xué)校 供圖）

從鐵道兵療養(yǎng)院到國(guó)家級(jí)高技能人才建設(shè)基地，培訓(xùn)中心用紅色基因鑄魂、用專業(yè)服務(wù)立品、用責(zé)任擔(dān)當(dāng)賦能，奏響了教育培訓(xùn)的時(shí)代強(qiáng)音。

新征程上，培訓(xùn)中心將繼續(xù)以“我愛中鐵二十局”的情懷、“培育技能人才”的使命，深化“520”品牌建設(shè)，為社會(huì)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多“培訓(xùn)力量”，讓 “520”品牌光芒，在教育培訓(xùn)領(lǐng)域持續(xù)閃耀！