近日，重慶市總工會(huì)辦公室印發(fā)了《重慶市總工會(huì)?重慶市應(yīng)急管理局關(guān)于第三批重慶市職工安全文化建設(shè)試點(diǎn)單位名單的通報(bào)》，共有10家單位入選。中鐵二十局房地產(chǎn)公司成功入選該名單，也是中國(guó)鐵建唯一一家入選的單位。

據(jù)悉，重慶市總工會(huì)開展試點(diǎn)單位建設(shè)，旨在積極探索職工安全文化建設(shè)方法路徑，打造一批職工安全文化建設(shè)企業(yè)樣板，形成一批可復(fù)制、可推廣的職工安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法。同時(shí)充分發(fā)揮試點(diǎn)單位示范帶頭作用，引導(dǎo)各行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)廣泛開展職工安全文化建設(shè)，推動(dòng)職工安全意識(shí)、防護(hù)技能、應(yīng)急能力顯著增強(qiáng)，企業(yè)本質(zhì)安全水平全面提升，為全市的安全生產(chǎn)工作和職工安全文化建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

中鐵二十局房地產(chǎn)公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，牢固樹立安全發(fā)展理念，緊扣“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、以職工為中心、緊扣企業(yè)發(fā)展、秉持共建共享、持續(xù)深化創(chuàng)新”的原則，始終將職工安全文化建設(shè)擺在企業(yè)發(fā)展的突出位置，將其深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全鏈條，推動(dòng)構(gòu)建“人人參與、人人建設(shè)、人人享有”的職工安全文化體系，形成了“頂層設(shè)計(jì)引領(lǐng)、制度體系支撐、活動(dòng)載體賦能、深化融合賦能”的特色建設(shè)模式。

公司成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的安全文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《職工安全文化建設(shè)實(shí)施方案》，從3個(gè)階段、8個(gè)方面明確了主要任務(wù)和實(shí)施內(nèi)容，通過構(gòu)建全員參與、全程覆蓋、全域推進(jìn)的工作格局，進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全文化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)職工安全意識(shí)、提升防護(hù)技能與應(yīng)急能力，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理水平全面提升，為新時(shí)代新征程全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶貢獻(xiàn)鐵建力量。

在文化傳播與技能培育方面，公司打造“線上+線下”立體化教育矩陣：線上積極參與全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽、重慶市網(wǎng)上“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，同時(shí)在各項(xiàng)目組織開展安全隱患“隨手拍”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，并提出安全合理化意見建議。線下開設(shè)“安全微課堂”，借助“職工夜校”、晨會(huì)等定期為職工解析案例、解讀法規(guī)，公司總部及所屬各單位年累計(jì)開展活動(dòng)超50期，覆蓋職工1000余人次；所屬各項(xiàng)目常態(tài)化開展“安全知識(shí)競(jìng)賽”“應(yīng)急演練大比武”等主題活動(dòng)，近兩年累計(jì)組織各類培訓(xùn)、演練活動(dòng)近100場(chǎng)，職工應(yīng)急處置響應(yīng)速度得到顯著提升。

此外，所屬重慶秦渝物業(yè)還積極探索“安全文化+民生服務(wù)”的深度融合路徑，在開發(fā)的住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體項(xiàng)目以及管理服務(wù)的寫字樓、高速服務(wù)區(qū)中嵌入安全文化元素，并針對(duì)暑期高溫時(shí)期、節(jié)假日期間等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，深入開展“敲門入戶送安全”“安全隱患大排查”“安全知識(shí)大宣講”等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)安全文化向社會(huì)延伸，形成了“企業(yè)主導(dǎo)、職工參與、社會(huì)受益”的良好氛圍。

此次入選第三批重慶市職工安全文化建設(shè)試點(diǎn)單位名單，于中鐵二十局房地產(chǎn)公司而言既是一種鼓勵(lì)，也是一種鞭策。未來，公司將以此為契機(jī)，進(jìn)一步深化職工安全文化建設(shè)實(shí)踐，重點(diǎn)圍繞“理念體系再升級(jí)、載體形式再創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化再突破”三大方向發(fā)力，探索形成更具房地產(chǎn)行業(yè)特色的安全文化建設(shè)路徑。同時(shí)嚴(yán)格按照試點(diǎn)工作要求，及時(shí)總結(jié)可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，主動(dòng)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為中國(guó)鐵建系統(tǒng)及重慶市企業(yè)安全文化建設(shè)提供“中國(guó)鐵建樣本”，助力全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。